中鐵工程設計咨詢集團有限公司
社會招聘公告(三季度)
一、企業簡介
中鐵工程設計咨詢集團有限公司(以下簡稱“中鐵設計”)始建于1953年,是一家集工程規劃、勘察、設計、咨詢、總承包、監理、產品和科研開發于一體的特大型綜合勘察設計咨詢企業,是中國中鐵股份有限公司的控股子公司,2017年完成員工持股及同步混和所有制改革。中鐵設計持有涵蓋21個行業的工程設計綜合甲級資質及工程勘察綜合、咨詢、城鄉規劃編制等十余項甲級資質?,F有正式員工3000余人,其中正高級工程師150余人,高級工程師1500余人,勘察設計大師2名,享受國家政府津貼人員及省部級專家和拔尖人才101人次。
中鐵設計總部位于北京,是北京市科學技術委員會認定的國家高新技術企業和北京市設計創新中心,在京設有12個專業分公司,在濟南、鄭州、太原設有3個異地綜合分公司,全國下設7個全資子公司、4個控股子公司,在 30多個省、市設有駐外經營機構。
線路站場設計研究院是中鐵設計經調、行車、線路、站場專業設計歸口單位,主要從事國內外鐵路路網規劃、區域鐵路交通規劃、城市交通規劃、物流園區設計、鐵路配套工程設計、鐵路專用線勘察設計施工總承包、選址選線、車站布點及建設項目效益分析等業務。
環境工程設計研究院是中鐵設計環境保護、水土保持、給水排水工程專業設計歸口單位,主要從事鐵路、城市軌道交通、市政、水利等工程的給水排水和環境保護的規劃、勘察設計、咨詢、設計施工總承包業務,以及環境影響評價、水土保持方案、環境保護與水土保持監理、監測、竣工環(水)保驗收、節能評估等專項技術咨詢服務。
城市軌道交通設計研究院是中鐵設計鐵路勘察設計業務隧道專業和城市軌道交通勘察設計業務的歸口單位。主要從事城市軌道交通地下車站、區間以及鐵路隧道(含地下車站)和公路隧道、地下綜合管廊土建以及工藝設計,以及公路和市政道路下穿鐵路地道橋、市政地下工程、城市地下空間開發、水利水電隧道工程等業務。
濟南設計院是中鐵設計下屬綜合設計分公司,位于山東省濟南市,現有正式員工近400人。擁有工程測量、工程地質、橋梁隧道、機務車輛、給排水、建筑、結構、四電、環評、工程經濟等三十多個專業,形成了以鐵路勘察設計施工為主,城市軌道交通、市政道橋、房屋建筑、公路工程、園區規劃、港口、技術咨詢、BIM技術應用、工程監理、工程檢測、三電遷改、產品研發、海外工程、工程總承包等業務多元并舉的生產經營格局。
北京工程檢測有限公司是中鐵設計全資子公司,主要業務范圍為:工程檢測和檢驗(工程實體質量檢測、建筑材料及混凝土制品檢測、巖土試驗、原位測試)、工程物探(航空物探、地面物探)、工程監控量測、環境監測和檢測、工程結構健康檢測與監測等。
二、招聘崗位及數量
序號
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招聘單位
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招聘崗位
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專業方向
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招聘人數
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1
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線路站場設計研究院
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設計工程師
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行車
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1
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線路
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2
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站場
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1
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2
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環境工程設計研究院
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設計工程師
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環境工程
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1
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3
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城市軌道交通設計研究院
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設計工程師
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結構
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2
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城市軌道交通設計研究院
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暖通空調
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1
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城市軌道交通設計研究院
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電氣工程
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1
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4
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濟南設計院
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設計工程師
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公路路線
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1
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濟南設計院
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設計工程師
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通信信息工程
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1
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5
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北京工程檢測有限公司
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檢測工程師
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結構檢測
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1
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三、崗位職責與任職資格
(一)崗位職責
1.線路站場設計研究院工程師(行車、線路、站場專業)
(1)從事行車、線路、站場專業設計工作。
(2)貫徹執行國家、行業的法定要求,以及集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系和技術管理規章制度。
(3)從事鐵路及軌道交通行車、線路、站場專業勘察設計工作,解決設計與配合施工中遇到的技術問題等。
2.環境工程設計研究院工程師崗位職責
(1)從事環境工程、水處理專業設計工作。
(2)貫徹執行國家、行業的法定要求,以及集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系和技術管理規章制度。
(3)從事水處理、流域治理、生態修復項目勘察設計工作,解決設計與配合施工中遇到的技術問題等。
3.城市軌道交通設計研究院工程師崗位職責
(1)從事結構、暖通空調、電氣工程專業設計工作。
(2)貫徹執行國家、行業的法定要求,以及集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系和技術管理規章制度。
(3)從事軌道交通結構專業勘察設計工作,從事軌道交通暖通空調專業設計工作,從事軌道交通電氣工程專業設計工作,解決設計與配合施工中遇到的技術問題等。
4.中鐵設計濟南院設計工程師
(1)從事公路、市政項目路線或鐵路通信信息、市政通信信息專業設計工作。
(2)貫徹執行國家、行業的法定要求,以及集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系和技術管理規章制度。
5.檢測公司工程檢測工程師崗位職責
(1)從事橋梁結構、鋼結構專業檢測、監測及檢算工作。
(2)從事既有橋梁技術狀況評定以及橋梁荷載試驗等。
(3)貫徹執行國家、行業的法定要求,以及集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系和技術管理規章制度。
(二)任職資格
1.具有全日制大學本科及以上學歷,交通運輸規劃與管理、道路與鐵道工程、土木工程、環境工程、結構工程、給排水、電氣工程等相關專業,5年以上專業工作經驗,原則上年齡不超過45周歲。
2.具有高級及以上專業技術職務,工程師專業技術職務應具有本專業注冊執業任職資格。
3.具有良好的職業道德、較強的責任心、較好的溝通能力、較高的決策水平,能準確理解、把握工程項目需求和工作特點,具有較強的組織協調及分析問題、解決問題的能力,具備一定的抗壓能力。
(三)任職條件:
(1)行車專業工程師應作為技術骨干參加過預可、可研、初步設計等階段鐵路或軌道交通項目;熟練掌握牽引計算、運輸組織等本專業工作內容;具備良好的溝通表達能力;具備咨詢工程師等注冊資格優先。
(2)線路專業工程師應具有作為線路專業主要設計人員參與大型或重點鐵路工程項目的經歷;或主持過中型工程項目本專業規劃、設計全過程的經歷;熟悉或掌握線路專業規劃、設計的程序和方法,具有豐富的實踐經驗;熟練掌握CAD繪圖等軟件。
(3)站場專業工程師應作為技術骨干參加過大型或重點工程項目,或主持過中型工程項目本專業規劃、設計的全過程經歷;熟悉或掌握站場專業規劃、設計的程序和方法,具有豐富的實踐經驗;熟練掌握CAD繪圖等軟件。
(4)環境工程專業工程師應具備獨立完成河湖治理、生態修復項目可研至施工圖全過程設計能力,擔任過3個及以上河湖治理、生態修復項目的專業負責人、項目負責人等,熟練掌握CAD等制圖軟件。
(5)結構專業工程師應具有獨立完成軌道交通地下車站結構設計可研至施工圖全過程設計能力;具有良好的溝通能力,有城市軌道交通施工配合的經驗;負責完成不少于3個軌道交通車站結構設計工作;熟練掌握CAD制圖軟件,能夠利用MIDAS等計算軟件獨立進行數值計算分析工作。
(6)暖通空調專業工程師應具備獨立完成軌道交通、地下商業項目初步設計及施工圖設計全過程設計能力,擔任過2個及以上軌道交通專業項目的專業負責人,熟練掌握CAD等制圖軟件,有BIM設計經驗者優先考慮。
(7)電氣工程專業工程師應具備獨立完成軌道交通、地下商業項目初步設計及施工圖設計全過程設計能力,擔任過2個及以上軌道交通專業項目的專業負責人,熟練掌握CAD等制圖軟件,有BIM設計經驗者優先考慮。
(8)路線專業工程師應作為技術骨干參加過大型或重點工程項目,或主持過中型工程項目本專業設計的全過程經歷;熟悉或掌握路線專業設計的程序和方法,具有豐富的實踐經驗;熟練掌握緯地、EICAD等專用設計軟件。
(9)通信信息工程師應作為技術骨干參加過大型或重點工程項目,或主持過中型工程項目本專業設計的全過程經歷;熟悉或掌握通信信息專業設計的程序和方法,具有豐富的實踐經驗。熟練掌握CAD等繪圖軟件。具有一級建造師(通信與廣電)者優先。
(10)檢測工程師(結構檢測)應具備獨立完成橋梁結構、鋼結構等實體結構物的專業檢測及檢算工作,同時具備鐵路既有橋梁技術狀況評定和荷載試驗技術能力,擔任過3個及以鐵路工程結構檢測、監測的專業負責人、項目負責人等,熟練掌握CAD等制圖軟件。
四、公開招聘工作安排
本次公開招聘工作由中鐵設計人力資源處負責組織,具體招聘流程如下:
1.報名。公開招聘采用網上自愿報名方式,應聘人員須下載并按照要求填寫《中鐵工程設計咨詢集團有限公司應聘報名表》。報名截止時間2023年7月30日。
報名材料以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,不接收紙質版等其他材料形式,郵件主題按“姓名-專業-應聘崗位”格式填寫,主要包括如下四類材料:
(1)《應聘報名表》,報名表直接插入本人近期彩色電子照片,不須另附照片。
(2)學歷、學位、專業技術職務資格證明等材料掃描件。
(3)有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件。
(4)崗位任職資格標準中優先條件以及要求的其他有關材料掃描件。
2.資格審查。根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審核。
3.面試。根據招聘崗位實際,對應聘人員進行面試,重點考察應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方面。
4.擇優錄用。綜合面試結果和背景調查情況,按照規定履行相關任職程序。
五、注意事項及有關情況說明
1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應聘資格。
報名聯系人:陳女士、屈先生
報名聯系電話:010-52696102、010-52696103
報名電子郵箱:ztsjzhaopin@vip.163.com。
2.報名截止后,人力資源處對審查通過的人員,將會通過手機短信的方式通知面試時間地點。請應聘人員務必保持手機暢通,未在要求的時限內作出明確回復或經過多次聯系出現電話無法接通等狀況,視為自動棄權。
3.應聘人員參加面試過程中的交通、食宿自理。
4.應聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的,一經查實,取消面試或錄用資格, 如已錄用將按有關規定解除勞動關系。
5.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關系問題,如由于與原單位發生勞動糾紛,給中鐵設計帶來其他嚴重不良影響的,取消錄用資格。
6.招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由中鐵設計人力資源處負責解釋。
中鐵工程設計咨詢集團有限公司
2023年6月30日
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