根據集團黨委的部署，軌道院黨支部堅持黨建引領，充分挖掘企業文化，將強化黨建與豐富文化緊密結合，提出“工匠1435”為主題的特色黨建品牌，做到有重點、有抓手、有成效、有亮點，全面激發干部職工干事創業的激情、實現生產業務與黨建工作協同推進。

1個目標：

強化政治功能，凝聚黨員共識，增強支部活力，提升工作水平，推動高質量發展。

4個突出：

（1）突出政治引領，強化責任擔當

堅持把政治建設擺在首位，以貫徹落實習近平總書記重要講話精神為主線，認真履行主體責任，以黨的政治建設為統領，全面提升黨的建設質量，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）突出特色定位，融合黨建業務

軌道院專業特色是“行車平穩、安全的底層基石”，專業定位是 “做行業引領”，通過打造黨建品牌，創新工作機制，形成黨建引領業務的體系，使黨建和業務從“簡單相加”到“深度融合”。

（3）突出隊伍建設，鍛造優質團隊

隊伍建設是黨建的根本和靈魂，軌道院將通過優化架構、梯隊分層、創新小組、攻關團隊等模式，加大人才培養力度，挖掘個人專長，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的高素質工程師隊伍。

（4）突出業務重點，實現提質增效

軌道的特色是什么，是產品；絕活是什么，是研發；致勝法寶是什么，是創新并解決行業痛點。突出業務重點，工程設計與創新研發并行，發揮自身優勢和特長，實現提質增效，做到“高質量發展”。

3個特色：

（1）“軌行天下，靜達四方”黨員示范崗

緊扣“綠色、智能”的設計理念，貫徹國家“碳中和”的戰略目標，緊抓“工程智能化信息化”的創新方向，以軌道減振降噪及智能監測團隊為主體創建“軌行天下，靜達四方”黨員示范崗，推動技術創新和提質增效，進一步強化黨員先鋒意識，切實發揮模范作用。

（2）“創新-制造-運用一體化模式” 轉型與實踐

軌道院鼓勵“解決問題式”的創新研發，對創新成果進行知識產權包裝，利用廣泛的設計資源和深厚的平臺底蘊形成頂層設計，參與產品生產并做好環節把控，推動創新成果落實落地，解決“創新”與“應用”融合矛盾，形成“工程設計”與“創新研發”兩驅共行的新格局。

（3）“強筋骨、謀布局”發明專利申報強化

企業的競爭，其核心是知識創新和技術創新，具體體現在專利的數量與質量上。軌道院根據成果技術水平、市場情況進行了專門的對比分析，一事一議、一成果一評議，對創新成果進行充分剖析，找到每個關鍵的“點”，并積極組織專利申報工作，力求強化創新“筋骨”，謀未來創效“布局”。

5個活動：

（1）鑄魂：尋紅色足跡

組織干部職工分批到各項目部就近的紅色教育基地開展黨建活動，通過實例、實物，感受紅色精神，接受精神洗禮，進一步堅定文化自信、筑牢黨性之魂。

（2）補鈣：學黨史知識

學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，歷史是最好的教科書，歷史也是最好的營養劑，聽黨課、讀原著、悟原理，提升黨支部黨員理論水平。

（3）凝心：樹先鋒模范

依托“亮身份、當先鋒”黨員示范崗、集團“1551人才”等平臺，推出幾個先進團隊、幾個先進個人，發揮好先進典型的模范帶頭作用。

（4）聚力：謀攜手合作

與其他單位開展聯合黨建或技術交流，建立廣泛的聯系和共識，謀求黨建、業務等方面深度合作，做到取長補短、合作共贏。

（5）超越：拓業務范圍

以工程設計為基礎，開展既有線改造、振動噪聲測試、智能化監測、軌道強化服務等業務，拓展業務范圍，實現良性發展。