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勞模先進作引領創新創效涌活力 ——“李紅俠創新工作室”召開2020年度工作總結會

點擊量：7187　 2021-02-13　【大中小】　【打印】　【關閉】

2月5日，中鐵設計“李紅俠創新工作室”召開2020年度工作總結會，中鐵設計副總經理、工會主席辛兵，副總經理、總工程師巫偉軍，科技處副處長曾若飛，工會辦公室主任方巍，電通院黨委書記崔殿華、院長馬獻民，創新工作室負責人李紅俠及部分創新工作室成員參加會議。會議由中鐵設計黨委干部部部長、工會女工委主任張怡軍主持。

▲“李紅俠創新工作室”2020年度工作總結評審會

黨的十九屆五中全會審議通過的“十四五”規劃建議首次提出“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”。目前中鐵設計已轉向高質量發展階段，積極應對各種風險挑戰對科技創新提出了更高、更迫切的要求。

2020年3月6日，工會女工委成立首個以電通院副總工程師李紅俠命名的女勞?！袄罴t俠創新工作室”。創新工作室結合電通院站后四電專業的特點，設置7個專業團隊，共23人。其中，女職工15人，占65.2%；黨員10人，占43.5%；教授級高工4人，占17.4%；擔任項目總體、副總體5人，占21.7%。成立創新工作室就是要積極發揮勞動模范帶頭引領作用，與融合創新為根本，強力推進新業務攻關工作，堅持“把一人做貢獻變成一群人做貢獻，把一人引領變成團隊進步”，把工作室發展為科技創新的中堅、人才培育的搖籃、知識交流的沙龍、才華展示的平臺、成長成才的舞臺。創新工作室成立至今，在中鐵設計領導、工會、科技處和電通院的大力支持下，在全體創新工作室成員的共同努力下，取得了一定的成績，形成了良好的創新氛圍。已將智能京張創新設計成果應用在深惠城際、成達萬高鐵、德商高鐵等多項重點項目設計中；工作室成員參加技術培訓、承擔科研課題、發表技術論文、申報專利著作，取得了多項榮譽。

會上，李紅俠對照工作室成立之初設立的年度目標，匯報了創新工作室2020年度活動開展和目標完成情況，以及2021年度工作目標。

▲創新工作室負責人李紅俠作匯報

中鐵設計副總經理、總工程師巫偉軍表示，創立創新工作室是工會圍繞生產工作融入科技創新的一項創新舉措。他對工作室所取得四方面顯著成果給予了充分肯定，一是工作室成員承擔多項科研課題，二是工作室成員承擔多項重點項目，三是工作室為培養青年工程師搭建了成長成才的平臺，四是讓勞模精神感召和帶動中鐵設計人鑄就精品。巫總就創新工作室今后工作目標提出三點建議，一要聚焦智能高鐵技術的應用、開發與提升，既要有系統性創新，又要有專業重點突破；二要繼承和發揚創新工作室勞模精神、勞動精神和工匠精神；三要細化目標，加大技術成果獎項申報力度，進一步提升工作室的品牌，做好創新創效評估。

▲中鐵設計副總經理、總工程師巫偉軍講話

中鐵設計副總經理、工會主席辛兵在講話中指出，一是感謝巫總、科技處對工會及創新工作室工作的支持，及電通院崔書記、馬院長為工作室開展工作創造有利條件；二是充分肯定了創新工作室與生產經營工作的互融互促，并感謝工作室成員及眾多技術人員的創新技術推廣對集團公司經營工作的支持；三是期望2021年工作室進一步健全完善工作室目標計劃,不斷學習、改進、實踐、提高，打破技術瓶頸，創新技術能力。