2013年，在股份公司的關懷、指導下，中鐵咨詢堅持以科學發展觀為指導，緊密圍繞企業改革發展戰略，全力以赴完成各項生產經營任務，積極推進經濟增長方式轉變和業務結構調整，深化內部改革，在企業科學發展、科技創新、安全監管、環境保護、人才隊伍建設等方面取得了可喜進步，充分彰顯了中央骨干企業的社會責任，為國家經濟建設和社會發展做出了突出貢獻?！　?/p>

　　一、注重科技創新，勘察設計項目創優成績顯著?！　　?/p>

　　作為北京市高新科技型企業的中鐵咨詢自成立以來，始終堅持科學發展觀和“科學技術是第一生產力”的指導思想，依靠科技進步提高工程質量及管理水平；以“科技興企”和“質量第一”為宗旨，努力提高自身的技術創新能力和水平，加大科技創新投入力度，在科技和質量管理方面取得了可喜的成績。

　　2013年集團公司開展的各類科研52項，其中鐵路總公司科研6項（主持2項，參加4項），承擔股份公司重大和重點科研9項（重大2項，重點7項）。集團公司立項科研項目39項、軟件開發13項。申報專利41項（其中發明專利18項、實用新型23項）；獲得授權專利23個，（其中發明2項，實用新型21項）。通過科研成果評審26項，其中通過鐵道部科研成果評審1項，股份公司成果評審5項，通過集團公司內部成果評審10項，軟件10項；獲得股份公司級工法1項。承擔鐵道部標準設計8項，參編手冊1項。

　　2013年集團公司獲得獎項63項，其中全國優秀工程勘察設計咨詢獎3項，鐵道部優秀勘察設計獎5項，北京市優秀設計獎1項，中國測繪學會優秀測繪工程獎1項，中國施工企業管理協會科學技術獎1項，河南省創新獎1項，山東、山西、河南省級優秀勘察設計咨詢成果獎21項，股份公司科學技術獎2項，優秀勘察設計咨詢獎29項。

　　2013年共獲得各級優秀QC小組22項次，其中建設部優秀QC小組6項，省部級優秀QC小組10項，股份公司優秀QC小組6項。

　　二、強化安全監管力度，狠抓事故預防?！?/p>

　　1、領導高度重視、責任落實

　　一是為加強安全生產管理工作，集團公司專門成立了安全生產管理處和安全稽查大隊，各子公司、異地分公司和本部總承包公司、航遙院、地路院等10個重點單位成立了稽查隊，配備了專兼職安全管理人員，并進行常態化稽查。這一重要舉措，從組織機構和人員上為強化安全生產管理提供了有力保障。二是年初集團公司專門召開了2013年安全生產專題會議，傳達股份公司領導在生產安全質量管理視頻會議上的講話精神，回顧總結了2012年公司安全生產情況，對2013年安全生產工作進行了部署和安排，集團公司總經理、黨委書記、分管安全副總經理分別作了重要講話并提出了抓好安全生產工作的具體要求。三是在集團公司2013年度的兩會上，與各單位第一責任人簽訂了安全質量責任書，做到層層落實安全生產責任制，確保了集團公司與股份公司簽訂的安全生產責任書得到全面落實。

　　2、組織安全教育培訓，增強全員安全意識

　　一是聘請有關安全管理專家授課，組織對集團公司中層及以上領導進行安全生產管理專題講座；二是濟南地區各單位的領導帶領部分員工積極參加了當地安全主管部門及鐵路局舉辦的安全管理人員培訓班，三是對新入職集團的92名員工進行了專門的安全理念和管理制度教育培訓；四是積極組織員工參加了“同煤杯”安全發展戰略知識及全國企業應急救援知識競賽活動，包括在職人員、聘用人員和勞務派遣人員共計2968人次參加了答題。通過以上培訓和知識競賽，增強了全員安全意識，普及了安全應急常識，提高了管理人員安全管理能力。

　　3、強化日常安全監管，狠抓項目現場稽查

　　一是強化安全生產程序管理。安全處共參加11個外業勘測項目出工會，根據項目特點，就安全生產教育、現場勞動防護、既有線勘測、鉆探作業的安全防護、交通安全、駐地治安防火、飲食衛生及外協隊伍監督管理等方面提出有針對性的具體要求。全年共審批了42個項目共計46份外業出工安全申請資料。二是每年的冬季防寒、夏季防汛及國慶、元旦、春節和“兩會”等重要事件監控段，對外業項目現場的安全生產管理組織、制度、安全隱患及防范措施、安全培訓記錄、安全日志、交通車輛、委外鉆探單位鉆探現場落實安全生產制度、安全操作規程及HSE管理體系運行等方面的情況，進行安全飛行稽查，安全處全年共進行現場安全飛行稽查19次，涉及項目32個，發現并及時督促整改安全風險隱患36項。

　　三、貫徹環保設計理念，努力打造綠色鐵路?！　?/p>

　　中鐵咨詢自2004年重組起，一直以鐵路環保選線為己任，始終堅持多方案比選，零方案取代；并結合線、站、橋、隧、路等站前專業及供、變電、接觸網、防雷、信號、機務、建筑、暖通、給排水等眾多站后專業技術特點，運用先進綠色產業技術，堅定不移地貫徹環保設計理念；同時不斷吸收行業內的國內外先進經驗，以自然資源可持續利用為前提，節約各種能源和資源，減少對生態環境的負面影響，促進鐵路建設項目與自然景觀和諧發展，營造環境友好型的綠色鐵路。

　　鐵路站段土壤毛管浸潤滲濾系統污水處理技術研究

　　該課題充分利用了土壤—植物—微生物系統的凈化能力，既可去除有機污染物，又可去除造成水體富營養化的氮、磷等污染物，不僅具有建設費低、運行費低、操作簡單和凈化效率高等優點，同時由于該系統主要構筑物處于地表下，故還具有不產生臭味和不影響地表景觀的特點。將此項技術與綠地建設結合起來，在有效處理污水的同時還可取得美化與改善環境和節約水資源的綜合效果。目前該研究已在新建鐵路包西鐵路通道包頭至大保當段大塔站應用，為建設鐵路綠色通道、生態長廊具有積極的作用。

　　鐵路通道風沙路基平面防護研究

　　通過對既有新恩和恩陶鐵路的平面防護試驗研究，針對新型改性聚乙烯精編網格的材料性質可能造成的環境污染以及單體高立式沙障易受損壞，不能形成綜合防護體系的缺點，在新建鐵路陶利廟至鄂托克前旗的毛烏素沙地風沙路基段落展開進一步優化設計，布置不同試驗方案，結合封禁帶、阻沙帶、固沙帶、防護林帶等“四帶一體”的綜合防護體系，研究風沙流在經過不同防護帶后減弱效應，并在此基礎上優化防護帶配置，尋求在經濟投資合理的范圍內，試驗出最適合陶鄂線風沙路基的平面防護模式，以防治沙害的最優效果，從而更好地指導全線風沙路基防護，也為今后同類型的鐵路設計與施工提供有益參考。

　　高鐵聲屏障降噪防護　　

　　客運專線的聲屏障設計一直是鐵路環保中的研究重點，對聲屏障聲學計算及聲屏障形式的選擇，聲屏障結構的內力與荷載計算以及聲屏障傳至橋梁處的荷載計算，選用聲屏障板材的特殊要求，是聲屏障設計的關鍵。中鐵設計咨詢通過對北京至張家口城際鐵路封閉式聲屏障設計，開展了結構全封閉、吸隔聲材料半封閉的聲屏障課題研究，最終設計選用的聲屏障，可適用于百年一遇基本風壓值不大于0.5kN/m2，百年一遇基本雪壓值不大于0.45 kN/m2，列車設計時速250km/h及以下時速的高速鐵路在單側有高層噪聲敏感建筑的聲屏障設置，目前已通過中鐵股份科學技術成果評審（中鐵股份技評字【2011】第111號），并取得了國家三項實用專利，分別為《一種聲屏障板固定裝置》（專利號ZL 2012 2 0414790.4）、《聲屏障》（專利號ZL 2012 2 0414269.0）以及《防感應電流聲屏障》（專利號ZL 2012 2 0414820.1），其應用成果具有良好的經濟效益和社會效益。

　　四、努力提升職工素質，為職工搭建成長平臺　

　　中鐵咨詢全年累計培訓6000余人次，培訓費用支出250余萬元。其中：集團公司共舉辦項目總體及專業專題培訓班、鐵路工程路基技術講座、經營人員專題培訓班、安全生產專題講座、法律法規培訓班、BIM的價值和應用宣貫培訓、三標管理體系內審員培訓班、實驗員（工程師）上崗培訓等共10余期，950余人次受訓；選送干部參加總公司干部培訓40余人；各單位自行組織業務培訓已超3000人次。

　　一是領導干部培訓力度持續加大。為拓寬領導干部的知識視野，切實提高其科學決策、綜合協調及處理復雜事務的能力。2013年，集團公司共選派副處級及以上領導干部30余人次參加股份公司及以上其他單位組織的各類培訓；組織了法律法規培訓班、安全生產專題講座及反腐倡廉專題講座等培訓班以集團公司中層領導干部為培訓對象，著重培訓領導干部的政治理論素養、法律意識和崗位勝任能力；對市場開發中心全體人員，各分、子公司分管經營工作的班子成員和經營部門負責人和員工舉辦了主題為“營銷與溝通”的專題培訓。

　　二是技術培訓的針對性、深度、前瞻性不斷增強。2013年，各單位緊緊圍繞集團公司重點發展的業務板塊及業務特點，以突出重點、補強瓶頸專業為原則，不斷加大培訓力度。其中：為了進一步提高項目總體和專業負責人的綜合素質，提高總體設計水平，確?？辈煸O計質量，科技處、人力資源處共同舉辦了項目總體及專業負責人培訓班，累計400余人次參與聽課。為提高城市軌道交通設計水平，科技處、線站院、城交院、電化院、通號院、軌道院等分別開展了地鐵設計及新型軌道交通設計方面的業務培訓共計10余期，共有150人受訓。此外，航遙院、橋梁院等多次組織員工開展了新技術、新軟件等培訓。線站院、城交院、電化院、鄭州院等也積極邀請行業專家對新規程、規范進行培訓。業務培訓的有序開展，有效提升了專業技術人員的業務能力，為集團公司的長遠發展儲備了人才。

　　三是培訓形式豐富多樣，培訓資源的利用率有效提升。2013年的培訓工作除了“請進來、送出去”的培訓形式，各單位內部的自培項目也明顯增多。專題講座、經驗交流、案例講解、技術規范宣貫、實例演示及實際操作訓練等培訓形式越來越多的應用在各單位的培訓工作中。一些綜合性、關鍵性的培訓項目不僅開通視頻培訓，盡可能擴大培訓的受益面，還采用錄像、課件分享等方式讓越來越多的員工受益

　　五、積極承擔國企社會責任，努力彰顯國企奉獻精神?！　?/p>

　　2013年“七一”期間，為弘揚中華民族傳統美德，幫助困難群眾解決實際問題，進一步體現黨的先進性，以實際行動踐行北京精神，北京市委組織部、宣傳部、市慈善協會在全市范圍內組織開展“共產黨員獻愛心”捐獻活動。中鐵設計咨詢積極響應北京市委組織部、市國資委黨委號召，組織全體員工參加集中捐獻活動。在京地區各直屬黨組織高度重視，積極行動，將開展“共產黨員獻愛心”活動作為紀念建黨九十二周年系列活動的一項重要內容，要求以捐獻活動為主題，過一次黨日活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，體現黨的先進性，弘揚中華民族扶貧濟困傳統美德、展示北京精神的特色。黨員們以實際行動踐行著“厚德”的北京精神把捐獻活動作為履行社會責任、凝聚共同力量的重要契機。群眾的踴躍參與、積極響應，匯集起一筆筆帶著愛心的善款。黨旗凝聚力量，愛心播撒京城，這些善款將主要用于困難黨員幫扶、資助低保老人醫療、資助貧困學生上學等活動。從6月18日至7月12日期間，中鐵設計咨詢在京地區各直屬黨組織有337名共產黨員、27名入黨積極分子、 63名群眾參加，共計捐獻人民幣42058.25元。集團公司及時于7月12日將全部捐款送交到北京市慈善協會。